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Brochure de recrutement

Brochure de recrutement

Kota Technology Co., Ltd. a été créée en 2012 avec un capital enregistré de 100 millions RMB. Il s'agit d'une entreprise nationale de haute technologie. La société compte actuellement un certain nombre de filiales en propriété exclusive et détenue à Shanghai, Nantong, Yancheng et dans d'autres endroits, et a établi des centres de R&D en Chine et au Japon. L'entreprise produit principalement un ensemble complet d'équipements pour une nouvelle feuille de cuivre à batterie au lithium énergétique, ainsi qu'un ensemble complet d'équipements pour PCB et CCL dans l'industrie de l'information électronique. Il s'agit d'un fabricant national de nouveaux équipements d'énergie intelligents, offrant un ensemble complet de services de la conception et de la planification d'usine à la production, à l'installation et à la mise en service d'équipement, et peut fournir des projets clé en main.

The company has always been adhering to the corporate spirit of "integrity, dedication, and pursuit of excellence", based in China and facing the world, adhering to the market-oriented, customer-centric, striver-based, and technological innovation-oriented, and continuously strengthening the company's position in the field of international electrolytic copper foil equipment and PCB, CCL equipment, actively maintaining and developing the international market, and is determined to become an fournisseur international de nouveaux équipements intelligents énergétiques et s'engâge à fournir aux clients mondiaux des logiciels et des systèmes matériels avec des solutions globales à guichet unique pour la planification, la conception, la fabrication et la mise à niveau continu. À l'heure actuelle, les principaux clients de l'entreprise comprennent l'Iljin de la Corée du Sud, Taiwan Nanya, Nonrd Shares, Jiayuan Technology, Xinjiang Yiri, Chaohua Technology, Zhongyi Technology, Jinchuan Group, Jiangxi Copper Yezi et d'autres sociétés domestiques et étrangères bien connues.

L'entreprise possède de larges perspectives de développement du marché et ses produits sont rares. En 2021, il a acheté près de 200 acres de terrain à Dafeng, Yancheng pour construire un parc industriel d'équipement complet haut de gamme, qui devrait être achevé en 2022. En même temps, la société a élargi deux nouvelles bases de production et doit recruter un grand nombre de talents de divers types:

poste age Exigences de recrutement genre Nombre de personnes Salaire
Ingénieur électricien 24 ans et plus Génie électrique majeur ou supérieur mâle 3 Négociable
Ingénieur de processus mécanique 24 ans et plus Collège ou supérieur à la spécialisation en génie mécanique et électrique mâle 3 Négociable
Ingénieur de conception mécanique 24 ans et plus Diplôme universitaire ou supérieur en génie mécanique mâle 6 Négociable
Inspecteur de qualité 24 ans et plus École secondaire technique ou supérieure Illimité 3 5500-9000
Machine à forage radial Gong80 Drilling Machine 25-50 ans Junior High School et au-dessus Illimité 3 5200-8800
Lathe CW61100 et plus (CW6100yishag) 25-50 ans Junior High School et au-dessus Illimité 10 5500-12000
Machine d'alésage horizontale TX6133, etc. 25-50 ans Junior High School et au-dessus mâle 5 8000-12000
Opérateur de machine d'environ combinaison 25-50 ans Junior High School et au-dessus mâle 10 8000-12000
Moulin à portique 25-50 ans Junior High School et au-dessus Illimité 6 8000-12000
Broyeur vertical 25-50 ans Junior High School et au-dessus Illimité 8 6000-12000
Travailleur de tour vertical 25-50 ans Junior High School et au-dessus Illimité 5 6000-12000
Opérateur de tour général 20-45 ans Junior High School et au-dessus Illimité 5 6000-12000
CNC Lathe 20-45 ans Junior High School et au-dessus No 5 8000-13000
Marquage 20-45 ans Junior High School et au-dessus mâle 2 5000-9000
Technicien d'assemblage mécanique 20-45 ans École secondaire technique ou supérieure mâle 20 4500-9000
Soudeur Tig 20-48 ans Junior High School et au-dessus Illimité 15 8000-16000
Soudeurs d'oxygène 20-48 ans Junior High School et au-dessus Illimité 10 6000-13000
Assemblage froid 20-48 ans Junior High School et au-dessus mâle 15 5500-12000
Technicien en assemblage électrique 20-45 ans École secondaire technique ou supérieure mâle 10 4500-9000
Assistant 20-50 ans Illimité mâle 15 3900-8500
Apprenti 20-35 ans Collège ou supérieur mâle 10 3000-6500
Greffier 20-35 ans Collège ou supérieur Illimité 2 3000-5000
Cadres de réserve de production 20-26 ans Peut recruter des stagiaires 6 3000-6500
Conducteur 20-50 ans Illimité mâle 1 Négociable

L'entreprise met en œuvre un horaire de travail de 8 heures et les employés des heures supplémentaires sont normalement payés des heures supplémentaires d'environ 3 000 yuans. Des repas de travail gratuits sont fournis et les employés de formation de Yancheng sont assurés avec un logement. La période de probation pour les postes mentionnées ci-dessus est d'un mois, et signe des contrats de main-d'œuvre, des assurances de paiement conformément aux réglementations nationales et reçoivent des primes de fin d'année, des primes de contribution spéciales et des prestations de vacances!

Nous vous accueillons chaleureusement qui ont des idéaux et des ambitions de rejoindre Kota Technology Co., Ltd. et de créer un nouveau monde ensemble!

Contact: Mme Tao Tél: 18020362260/15106282503

Adresse de Nantong Company: No. 18, Handong Road, Tongzhou District, Nantong City.

Yancheng Nouveau projet Adresse: n ° 49, Nanxiang West Road, Dafeng District, Yancheng City, Tongda Road, Dafeng Economic Development Zone, Yancheng City (après que les employés recrutés ci-dessus sont qualifiés en formation, environ 70% travailleront dans la société Yancheng)