"Efforcez-vous de progresser et de poursuivre les rêves ensemble"

La réunion annuelle du travail annuel de Kota Technology en 2023 et la réunion de mobilisation pour la formation des cadres de gestion de niveau intermédiaire ont été tenues avec succès

Récemment, Kota Technology a organisé des directeurs de département et plus pour organiser la réunion annuelle du résumé des travaux annuels et la réunion d'ouverture de mobilisation pour la formation en gestion de niveau intermédiaire à l'hôtel Xinci à Dafeng, Yancheng. Le senior de la société, Chen Xiansheng, vice-président de Dawson Holdings et Kota Technology, Mitsuda Mitsuya, directeur général de Kota Technology, Zhu Kaixing, directeur général et secrétaire du conseil d'administration de Dawson Holdings et Kota Technology, et Liu Anlaai, directeur financier de Dawson Holdings et Kota Technology, a attiré la réunion.

L'activité est à thème "SERVEZ POUR LES PROGRÈS ET PROSSION DES DROIRS GOISSE" et comprend des visites et études, des résumés et des discussions de conférence, une formation en plein air et d'autres aspects. Il vise à combiner l'éducation avec le divertissement, à soulager la pression du travail, à améliorer la collaboration départementale et les capacités d'innovation d'équipe, à construire un consensus et à accueillir la nouvelle année ensemble.

(Visiter l'usine du siège de Dafeng et la salle commémorative pour la jeunesse éduquée de Shanghai)

Le président Mao a déclaré: "Une fois la ligne politique déterminée, les cadres sont le facteur décisif." Afin d'améliorer la capacité de gestion des cadres de niveau intermédiaire, une cérémonie pour la nomination du lot de professeurs internes du "Kota College" a eu lieu. Dans son discours, M. Chen a exprimé l'espoir que toutes les personnes responsables résumeraient activement leurs réalisations et leurs lacunes, amélioreraient leur style de travail, accorderaient une attention particulière à la gestion interne, augmenter les revenus et réduire les dépenses et réduire les coûts et augmenter l'efficacité. Apportez l'esprit d'auto-amélioration, de la lutte et du travail entreprenant et de la culture d'entreprise à l'équipe. Appliquer ce que vous avez appris, procéder régulièrement et obtenir un développement à long terme, et autonomiser Kota pour un développement de haute qualité!

(Photos de la réunion de résumé de fin d'année et du lot de la cérémonie de rendez-vous de conférences internes du Kota College)

Sous la direction d'entraîneurs professionnels de développement en plein air, les stagiaires ont terminé les projets de formation de coopération par équipe difficile en groupes et efficacement, tels que l'unité, le passage de la piste et les douze signes du zodiaque. Les stagiaires ont profondément réalisé que ce n'est qu'avec des systèmes et des processus unifiés, des opérations de processus standardisées, une communication et une rétroaction en douceur, chacun faisant leur propre travail, faisant leur coopération sincère que nous pouvons favoriser l'amélioration de la qualité et de l'efficacité du travail d'équipe et accomplissant avec succès diverses tâches de travail.

(Photo du camp d'entraînement en plein air de Kota Technology)

Avec l'élaboration et la croissance de l'activité composite de l'équipement de revêtement à vide à ultra-précision de l'entreprise et la mise en œuvre du plan d'actionnariat des employés, 2024 sera une année pour la technologie KOTA pour s'efforcer de progresser et ouvrir un nouveau chapitre. L'entreprise explore activement les marchés nationaux et étrangers, accélérera la disposition de la plate-forme de l'équipement de revêtement à vide, efforcera l'excellence de la production et continuera d'innover dans la technologie et de s'efforcer de faire la technologie Kota en un fabricant international de nouveaux équipements énergétiques haut de gamme!